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ESTE PROGRAMA?
PERSONALES
LABORALES
SOCIALES
En la pareja, o con hijos, padres, parientes, amigos, que causan malestar, angustia, resentimiento y rompimientos.
Entre gerentes y sus subalternos, compañeros de trabajo o una empresa y sus sindicatos, que pueden poner en riesgo el futuro de la empresa.
Entre facciones sociales o empresas y comunidades, que provocan paralizaciones, desabastecimiento, violencia y muertes.
EMPRESARIALES
Con clientes, proveedores, competidores, bancos, socios, que reducen la eficiencia, la productividad y las utilidades.
ESTE PROGRAMA?
PERSONALES
LABORALES
SOCIALES
En la pareja, o con hijos, padres, parientes, amigos, que causan malestar, angustia, resentimiento y rompimientos.
Entre gerentes y sus subalternos, compañeros de trabajo o una empresa y sus sindicatos, que pueden poner en riesgo el futuro de la empresa.
Entre facciones sociales o empresas y comunidades, que provocan paralizaciones, desabastecimiento, violencia y muertes.
EMPRESARIALES
Con clientes, proveedores, competidores, bancos, socios, que reducen la eficiencia, la productividad y las utilidades.
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EXPLORA TODOS LOS CURSOS
INTRODUCCIÓN
AL MANEJO
DE CONFLICTOS
AL MANEJO
DE CONFLICTOS
NEGOCIACIÓN
Y RESOLUCION
DE CONFLICTOS
Y RESOLUCION
DE CONFLICTOS
INICIO FEBRERO 2021
NEGOCIAR CON
PERSONAS DIFÍCILES
NEGOCIAR CON
PERSONAS DIFÍCILES
INICIO FEBRERO 2021
NEGOCIAR CON
LOS HIJOS
NEGOCIAR CON
LOS HIJOS
INICIO ABRIL 2021
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y
EL MANEJO DE CONFLICTOS
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y
EL MANEJO DE CONFLICTOS
INICIO JUNIO 2021
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y
EL MANEJO DE CONFLICTOS
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y
EL MANEJO DE CONFLICTOS
INTRODUCCIÓN
AL MANEJO
DE CONFLICTOS
AL MANEJO
DE CONFLICTOS
NEGOCIACIÓN
Y RESOLUCION
DE CONFLICTOS
Y RESOLUCION
DE CONFLICTOS
INICIO FEBRERO 2021
NEGOCIAR CON
PERSONAS DIFÍCILES
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PERSONAS DIFÍCILES
INICIO FEBRERO 2021
NEGOCIAR CON
LOS HIJOS
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LOS HIJOS
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INTELIGENCIA EMOCIONAL Y
EL MANEJO DE CONFLICTOS
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EL MANEJO DE CONFLICTOS
INICIO JUNIO 2021
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y
EL MANEJO DE CONFLICTOS
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y
EL MANEJO DE CONFLICTOS
Costo del certificado: US$23
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PERSONAS DIFÍCILES
LOS HIJOS
Y EL MANEJO DE CONFLICTOS
Y EL MANEJO DE CONFLICTOS
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TESTIMONIOS
Cécile Mouly
PhD Cambridge University,
Profesora, FLACSO Ecuador
Quito, Ecuador
Como su alumna en el Tec de Monterrey, y luego como su colega en actividades académicas que hemos realizado juntos, he visto al Prof. Jorje Zalles siempre inducir a muy valiosas reflexiones.
Javier Llorca Vega
Consejero
Servicio Exterior del Ecuador
Londres, Reino Unido
Las enseñanzas recibidas del Profesor Jorje Zalles sobre manejo de conflictos y negociación han resultado ser muy valiosas durante mi carrera como diplomático y funcionario público ecuatoriano.
Diego Romero Ponce
Presidente, Centro de Mediación, Cámara de Comercio Ecuatoriano-Americana
Quito, Ecuador
En diversas oportunidades, hemos tenido el honor de tener como expositor al Profesor Jorje H. Zalles, profesional de excelencia y reconocida experiencia cuyas exposiciones son muy enriquecedoras.
Rodrigo Jijón
Pérez Bustamante & Ponce
Abogados
Quito, Ecuador
He tenido excelente experiencia con las intervenciones de Jorje H. Zalles en conflictos de diversa índole. Hombre de gran inteligencia, es un maestro en su campo.
Graduado de las Universidades de Yale y Harvard
Se formó en varios campos de las ciencias sociales, culminando sus estudios en Harvard con el gran psicólogo social Prof. Herbert C. Kelman, uno de los precursores, desde la década de 1960, del campo de manejo y resolución de conflictos.
Profesor de la Universidad San Francisco de Quito, USFQ.
Hasta su retiro de la USFQ a fines de 2019, fue Profesor y Coordinador del área académica de Resolución de Conflictos y Teorías de Liderazgo desde 1991, Profesor de Relaciones Internacionales desde 2014, y Decano de Desarrollo Académico de 1998 a 2004.
Catedrático invitado de Resolución de Conflictos en Harvard.
Regresó a Harvard en calidad de Catedrático Invitado de Resolución de Conflictos durante todo el año académico 1996-1997 por invitación conjunta del Centro para Asuntos Internacionales y el Centro de Estudios Latinoamericanos de esa Universidad.
Miembro asociado del centro para Asuntos Internacionales
de la Universidad de Harvard.
En febrero de 1997 fue designado Miembro Asociado Permanente del Programa para el Análisis y la Resolución de Conflictos Internacionales (PICAR por sus siglas en inglés) del Centro para Asuntos Internacionales de la Universidad de Harvard.
Profesor invitado en varias instituciones educativas.
Ha sido invitado a dictar cursos, seminarios y talleres en, entre otras, la Academia Diplomática del Ecuador, el Instituto de Altos Estudios Nacionales del Ecuador, el Instituto Tecnológico de Monterrey, México, Kennesaw State University y Texas A&M University en los Estados Unidos.
Asesor de instituciones públicas en Ecuador
Ha asesorado en manejo de conflictos y construcción de consensos a instituciones públicas del Ecuador incluidas la Presidencia y la Vicepresidencia de la República, varios Ministerios, el Consejo Nacional de Modernización del Estado, CONAM, y varios gobiernos municipales.
Asesor de empresas e instituciones privadas
Ha asesorado en manejo y resolución de conflictos, procesos de negociación, construcción de consensos y programas de relaciones comunitarias a más de 80 empresas e instituciones privadas en Ecuador.
Creador del Programa de Manejo de Conflicto y Negociación
Desde 1995, ha dictado cursos y seminarios presenciales en manejo y resolución de conflictos y negociación en empresas e instituciones públicas y privadas en el Ecuador, Colombia, Venezuela y Estados Unidos. Estos son los cursos que el PMCN ahora ofrece en línea a todo el mundo hispanoparlante.
Graduado de las Universidades de Yale y Harvard
Profesor de la Universidad San Francisco de Quito, USFQ.
Catedrático invitado de Resolución de Conflictos en Harvard.
Miembro asociado del centro para Asuntos Internacionales de la Universidad de Harvard.
Profesor invitado en varias instituciones educativas.
Asesor de instituciones públicas en Ecuador
Asesor de empresas e instituciones privadas
Creador del Programa de Manejo de Conflicto y Negociación
Graduado de las Universidades de Yale y Harvard
Se formó en varios campos de las ciencias sociales, culminando sus estudios en Harvard con el gran psicólogo social Prof. Herbert C. Kelman, uno de los precursores, desde la década de 1960, del campo de manejo y resolución de conflictos.
Profesor de la Universidad San Francisco de Quito, USFQ.
Hasta su retiro de la USFQ a fines de 2019, fue Profesor y Coordinador del área académica de Resolución de Conflictos y Teorías de Liderazgo desde 1991, Profesor de Relaciones Internacionales desde 2014, y Decano de Desarrollo Académico de 1998 a 2004.
Catedrático invitado de Resolución de Conflictos en Harvard.
Regresó a Harvard en calidad de Catedrático Invitado de Resolución de Conflictos durante todo el año académico 1996-1997 por invitación conjunta del Centro para Asuntos Internacionales y el Centro de Estudios Latinoamericanos de esa Universidad.
Miembro asociado del centro para Asuntos Internacionales
de la Universidad de Harvard.
En febrero de 1997 fue designado Miembro Asociado Permanente del Programa para el Análisis y la Resolución de Conflictos Internacionales (PICAR por sus siglas en inglés) del Centro para Asuntos Internacionales de la Universidad de Harvard.
Profesor invitado en varias instituciones educativas.
Ha sido invitado a dictar cursos, seminarios y talleres en, entre otras, la Academia Diplomática del Ecuador, el Instituto de Altos Estudios Nacionales del Ecuador, el Instituto Tecnológico de Monterrey, México, Kennesaw State University y Texas A&M University en los Estados Unidos.
Asesor de instituciones públicas en Ecuador
Ha asesorado en manejo de conflictos y construcción de consensos a instituciones públicas del Ecuador incluidas la Presidencia y la Vicepresidencia de la República, varios Ministerios, el Consejo Nacional de Modernización del Estado, CONAM, y varios gobiernos municipales.
Asesor de empresas e instituciones privadas
Ha asesorado en manejo y resolución de conflictos, procesos de negociación, construcción de consensos y programas de relaciones comunitarias a más de 80 empresas e instituciones privadas en Ecuador.
Creador del Programa de Manejo de Conflicto y Negociación
Desde 1995, ha dictado cursos y seminarios presenciales en manejo y resolución de conflictos y negociación en empresas e instituciones públicas y privadas en el Ecuador, Colombia, Venezuela y Estados Unidos. Estos son los cursos que el PMCN ahora ofrece en línea a todo el mundo hispanoparlante.
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en la resolución de conflictos
en la resolución de conflictos
30
titulo
años
dictando los cursos
de manera presencial
88
empresas
que han confiado
en nosotros
4000
alumnos
capacitados
PMCN® PARA EMPRESAS
El PMCN® está disponible a precios corporativos para capacitación del personal de su empresa o institución. Si le interesa recibir información al respecto, por favor escríbanos aquí.
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